Si torna a parlare con insistenza di settimana lavorativa corta anche in Italia, con i sindacati che spingono decisamente in questa direzione nel dibattito aperto sul tema. I numeri Eurostat stando ai quali nel nostro Paese il 9,4% dei lavoratori dedica alla propria occupazione quasi 50 ore a settimana, contro il 7% della media europea. E’ il momento buono per introdurla anche nel Belpaese? Qualcuno lo sta già facendo, un importante guppo bancario ha appena siglato un accordo con le rappresentante sindacali in cui si mette nero su bianco la settimana lavorativa da 4 giorni e un monte di 120 giorni l’anno in cui lavorare da remoto in modalità smart working. L’accordo di Intesa Sanpaolo L’accordo siglato dal grupopo Intesa Sanpaolo riguarda la settimana corta con la distribuzione del lavoro su 4 giorni per 9 ore al giorno. Il monte ore settimanale cala dunque da 37,5 a 36 ore, il tutto a parità di retribuzione ma nel rispetto delle esigenze tecnico-operative dell’azienda e di quanto previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro. Saranno ...
Testi ed immagini Copyright Quifinanza.it